Abogado por Túnel Carpiano en el Trabajo en San Diego
Abogado por túnel carpiano en el trabajo para quienes en San Diego tienen las manos entumecidas tras años de teclear, escanear, coser o trabajar en una línea. Si la aseguradora discute la fecha de la lesión o qué empleador paga, o culpa a la diabetes, le ayudamos a responder.
Cómo se desarrolla el túnel carpiano en el trabajo
El síndrome del túnel carpiano ocurre cuando el nervio mediano se comprime donde pasa por la muñeca. Casi nunca viene de un solo accidente. Se desarrolla por los mismos movimientos repetidos miles de veces al día, y muchas veces empieza como hormigueo o entumecimiento en la noche antes de notarse en el trabajo. Los trabajos donde lo vemos incluyen:
- Escribir en teclado, capturar datos y usar el mouse casi todo el turno
- Escanear, surtir y empacar pedidos, o atender una caja registradora
- Coser, ensamblar y otros trabajos manuales rápidos y repetidos en una línea
- Preparar alimentos, cortar y procesar carne
- Usar herramientas que vibran o golpean, como taladros y esmeriladoras
- Limpieza, servicio de habitaciones y cuidado de pacientes, que implican apretar y exprimir todo el día
Los problemas de mano y muñeca son comunes en los almacenes, donde se escanea y se envuelve todo el turno, y en el sector salud, donde enfermeras y asistentes escriben, sujetan y levantan. Nuestras páginas sobre lesiones en almacenes y compensación laboral para enfermeras explican los problemas propios de esos trabajos.
El túnel carpiano es la lesión por esfuerzo repetitivo más conocida, pero el mismo tipo de reclamo cubre la tendinitis, el dedo en gatillo, el síndrome del túnel cubital en el codo y la tenosinovitis de De Quervain en el pulgar. Las señales comunes son entumecimiento en el pulgar y los primeros dedos, poca fuerza al agarrar, que se le caigan las cosas y dolor que sube por el antebrazo.
Qué cubre la compensación laboral por túnel carpiano
Una lesión por esfuerzo repetitivo recibe los mismos beneficios de compensación laboral que una lesión por un solo accidente. Para el túnel carpiano, eso por lo general significa:
- Tratamiento médico: consultas, férulas para la muñeca, medicamentos, terapia de mano u ocupacional, inyecciones de esteroides, estudios de conducción nerviosa y, cuando hace falta, cirugía de liberación del túnel carpiano en una o ambas muñecas. La atención aprobada no le debe costar nada.
- Incapacidad temporal (TD): pagos mientras su médico dice que no puede trabajar, incluidas las semanas después de la cirugía, por lo general dos tercios de su salario semanal promedio, hasta un máximo estatal.
- Trabajo modificado: restricciones como limitar el tiempo en el teclado, no apretar de forma repetida o no usar herramientas que vibran. Si su empleador no puede ofrecerle trabajo dentro de ellas, los pagos de TD deben continuar.
- Incapacidad permanente (PD): si le queda entumecimiento, debilidad o pérdida de fuerza al agarrar, una calificación basada en cuánta función perdió en la mano determina pagos adicionales.
- Un vale de desplazamiento laboral para capacitarse si no puede volver a un trabajo que use las manos de la misma forma y su empleador no tiene otro puesto para usted.
Cómo lograr que aprueben una cirugía de túnel carpiano
Las solicitudes de cirugía pasan por revisión de utilización. Las aseguradoras muchas veces quieren ver resultados de pruebas y un periodo de férula o terapia primero, y pueden negar la cirugía si los expedientes no lo muestran. Si eso pasa, su médico puede pedir una revisión médica independiente antes del plazo que indica la carta de negación. Pídale a su médico que documente lo que ya intentó y lo que mostraron las pruebas.
Problemas comunes en los reclamos por túnel carpiano y esfuerzo repetitivo
Como no hay un solo accidente, un reclamo por túnel carpiano es un reclamo por trauma acumulativo, y las aseguradoras disputan estos más que otros. Las disputas por lo general se reducen a tres preguntas.
¿Cuándo ocurrió la lesión?
En un trauma acumulativo, la fecha de la lesión no es el día en que le empezó a doler la mano. En California por lo general es la fecha en que perdió tiempo de trabajo o necesitó tratamiento por la lesión por primera vez, y sabía, o razonablemente debió saber, que su trabajo la causó. Esa fecha afecta qué plazos aplican y qué aseguradora paga, así que se discute con frecuencia.
¿Qué empleador es responsable?
Si hizo trabajo repetitivo para más de un empleador, o su empleador cambió de aseguradora, cada uno puede culpar al otro. La responsabilidad por lo general recae en los empleadores y aseguradoras del último año en que estuvo expuesto al trabajo repetitivo antes de la fecha de la lesión. Una discusión entre aseguradoras sobre quién paga no debería dejarlo sin atención médica, y un juez puede resolverla.
¿De verdad fue su trabajo?
Las aseguradoras muchas veces culpan a algo ajeno al trabajo: la diabetes, problemas de tiroides, artritis, el embarazo, el peso o la edad, o pasatiempos como los videojuegos, tejer o la jardinería. El trabajo no tiene que ser la única causa. Si su trabajo contribuyó, el reclamo puede ser aceptado. Esos otros factores pueden volver después como un argumento de distribución (apportionment) que reduce la incapacidad permanente, y el razonamiento médico detrás de él se puede impugnar.
Otros problemas comunes son esperar meses para reportarlo porque los síntomas llegaron poco a poco, un médico que nunca preguntó por sus tareas, y la cirugía o los estudios de los nervios negados en la revisión de utilización.
Cuándo llamar a un abogado por túnel carpiano
Avísele por escrito a su empleador en cuanto relacione sus síntomas con su trabajo, y pida un formulario de reclamo. Llame a un abogado por túnel carpiano si le pasa algo de lo siguiente:
- Le negaron su reclamo de compensación laboral, o la aseguradora dice que necesita más tiempo para decidir
- Negaron la cirugía, el estudio de conducción nerviosa o la terapia de mano que pidió su médico
- La aseguradora culpa a la diabetes, a otra condición de salud o a un pasatiempo
- Trabajó para más de un empleador, o renunció o lo despidieron
- En el trabajo ligero sigue haciendo el mismo trabajo con las manos
- Lo mandaron con un QME, le dieron una calificación o le ofrecieron un acuerdo
Un juez aprueba los honorarios del abogado de compensación laboral y se pagan de su indemnización, así que no paga nada por adelantado.
Cómo manejamos su reclamo por túnel carpiano
Paso 1
Evaluación gratuita
Cuéntenos qué pasó. Revisamos su reclamo y le explicamos sus opciones con palabras sencillas, sin costo.
Paso 2
Nos encargamos del reclamo
Presentamos los trámites, vigilamos cada plazo y manejamos toda la comunicación con la aseguradora.
Paso 3
Tratamiento y beneficios
Luchamos por la atención médica y los pagos por incapacidad temporal que la ley le otorga mientras se recupera.
Paso 4
Acuerdo o fallo
Cuando su condición se estabiliza, luchamos por una calificación de incapacidad y un acuerdo justos, o presentamos su caso ante un juez.
Conozca al abogado que llevará su reclamo
Preguntas sobre compensación laboral por túnel carpiano
Tengo túnel carpiano en las dos manos. ¿Es un reclamo o son dos?
Por lo general es un solo reclamo por trauma acumulativo que cubre las dos muñecas. Asegúrese de que ambas manos aparezcan en su formulario de reclamo y en cada reporte médico. Si solo aceptan una muñeca, la otra puede quedar fuera de su tratamiento y de su calificación de incapacidad permanente.
La aseguradora dice que mi diabetes causó mi túnel carpiano. ¿Se acabó mi reclamo?
No. El trabajo no tiene que ser la única causa. Si su trabajo contribuyó a la condición, puede seguir siendo una lesión laboral. La diabetes puede aparecer después en un argumento de distribución (apportionment) sobre la incapacidad permanente, pero el médico tiene que explicar cómo y por qué, y esa opinión se puede impugnar.
¿Puedo presentar un reclamo por túnel carpiano si ya renuncié o cambié de trabajo?
Muchas veces sí. Como el túnel carpiano se desarrolla con el tiempo, el reclamo puede ser contra el empleador donde hizo el trabajo repetitivo, aunque ya no trabaje ahí. California tiene reglas adicionales para los reclamos presentados después de un despido, pero hay excepciones, por ejemplo cuando reportó los síntomas o recibió tratamiento antes de que lo despidieran.
¿Necesito un estudio de conducción nerviosa para un reclamo por túnel carpiano?
No lo necesita para presentar el reclamo. Pero el estudio de conducción nerviosa, que muchas veces se hace junto con una electromiografía (EMG), es la prueba en la que se basan médicos y aseguradoras para confirmar el túnel carpiano, y las aseguradoras por lo general la piden antes de aprobar una cirugía. Si niegan la prueba, su médico puede pedir una revisión médica independiente.
Estoy en trabajo ligero, pero sigo usando las manos todo el día. ¿Qué puedo hacer?
Su empleador tiene que respetar las restricciones que escribió su médico, no solo cambiarle el nombre al puesto. Explíquele a su médico qué implican exactamente sus nuevas tareas para que pueda aclarar las restricciones. Si su empleador no puede ofrecerle trabajo dentro de ellas, por lo general le deben pagar incapacidad temporal.
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